Основы менеджмента : пособие ― Bonanza.by

Основы менеджмента : пособие

ISBN: 978-985-7197-50-7
Год издания: 2019
Дата прихода: 12.12.2018
Издательство: Амалфея
Кол. страниц: 148
Обложка: Обложка
Стандарт упаковки: 20
Формат: 60х84 1/16
Цена: 10.92бел. руб.
Российские рубли: 0.00руб
Остаток: да
Кол-во:  

Описание:

В пособии рассмотрены основные теоретические и методологичес-кие положения современного менеджмента, содержится описание конкретных методов и способов решения тех или иных практических проблем, с которыми могут столкнуться руководители различного уровня.

Предназначено для подготовки студентов, магистрантов и аспирантов по управленческой тематике. Будет полезно для руководителей и специалистов субъектов хозяйствования.

Содержание

Предисловие............................................................................................................ 3

Тема 1. Базовые категории управления............................................................ 5

1.1.   Система: понятие, основные  характеристики.......................................... 5

1.2.   Классификация систем,  понятие социально-экономической
системы.................................................................................................................. 7

1.3.   Объект, предмет и методы науки управления........................................ 10

1.4.   Соотношение понятий «управление»,  «руководство»
и «менеджмент».................................................................................................. 11

1.5.   Управленческий цикл................................................................................ 12

Контрольные вопросы........................................................................................... 14

Тема 2. Эволюция концепций управления...................................................... 15

2.1.   Периодизация этапов развития  управленческой мысли.
Школа научного управления............................................................................. 15

2.2.   Классическая или административная школа управления...................... 20

2.3.   Школа человеческих отношений.............................................................. 23

2.4.   Школа поведенческих (бихевиористических) наук............................... 26

2.5.   Школа количественных методов.............................................................. 27

Контрольные вопросы........................................................................................... 28

Тема 3. Принципы управления......................................................................... 29

3.1.   Принципы и правила управления............................................................ 29

3.2.   Принципы Г. Эмерсона и А. Файоля....................................................... 30

3.3.   Современные принципы управления...................................................... 32

Контрольные вопросы........................................................................................... 37

Тема 4. Организация как функция  управления............................................ 38

4.1.   Сущность функции организации............................................................. 38

4.2.   Принципы организационного построения............................................. 39

4.3.   Власть, полномочия и их виды,  ответственность.................................. 42

4.4.   Сущность и основные принципы  делегирования................................. 45

4.5.   Централизация и децентрализация.......................................................... 48

Контрольные вопросы........................................................................................... 50

Тема 5. Мотивационные теории........................................................................ 51

5.1.   Мотивация в системе функций управления: сущность
и содержание....................................................................................................... 51

5.2.   Содержательные теории мотивации........................................................ 53

5.2.1. Теория А. Маслоу............................................................................. 54

5.2.2. Теория мотивации К. Альдерфера.................................................. 56

5.2.3. Теория мотивации Дэвида Макклелланда..................................... 57

5.2.4. Теория мотивации Ф. Герцберга.................................................... 58

5.3.   Мотивационные теории отношений........................................................ 60

5.3.1. Теория человеческогофактора Д. Мак-Грегора............................. 60

5.3.2. Концепции Э. Шейна...................................................................... 62

5.3.3. Теория Z У. Оучи.............................................................................. 63

5.4.   Процессуальные теории мотивации........................................................ 63

5.4.1. Теория ожидания В.Врума.............................................................. 63

5.4.2. Теория усиления В. Ф. Скиннера................................................... 66

5.4.3. Теория справедливости С. Адамсона............................................. 68

5.4.4. Мотивационная теория Портера – Лоулера.................................. 70

Контрольные вопросы........................................................................................... 71

Тема 6. Контроль и анализ как функции управления.................................. 72

6.1.   Сущность, принципы и этапы контроля................................................. 72

6.2.   Виды контроля и их особенности............................................................ 75

6.3.   Поведенческие аспекты и мотивационная сторона контроля............... 79

6.4.   Функция анализа в управленческом цикле............................................. 80

6.5.   Концепции управления, основанные  на контроле................................ 84

Контрольные вопросы........................................................................................... 89

Тема 7. Стиль руководства................................................................................ 90

7.1.   Понятие стиля руководства....................................................................... 90

7.2.   Личностный подход к руководству......................................................... 92

7.3.   Поведенческий подход к руководству..................................................... 93

7.3.1. Теория стилей руководства К. Левина........................................... 93

7.3.2. Управленческая решетка в системе ГРИД 
Р. Блейка и Д. Моутона.............................................................................. 96

7.4.   Ситуационные теории стиля руководства.............................................. 98

7.4.1. Модель эффективного руководства Ф. Фидлера.......................... 99

7.4.2. Теория жизненного цикла П. Херси – К. Бланшара................... 101

7.4.3. Модель принятия решений В. Врума, Ф. Йеттона и А. Яго...... 104

Контрольные вопросы......................................................................................... 111

Тема 8. Управленческие решения................................................................... 112

8.1.   Понятие управленческих решений........................................................ 112

8.2.   Классификация управленческих решений............................................ 119

8.3.   Требования, предъявляемые  к управленческим решениям................ 122

8.4.   Содержание процесса принятия решения.
Этапы управленческого решения.................................................................... 126

8.5.   Детерминированные методы выработки 
и принятия управленческого решения........................................................... 128

8.6.   Недертеминированные методы выработки  и принятия
управленческих решений................................................................................. 131

8.7.   Оценка эффективности принятия  и реализации
управленческих решений................................................................................. 135

Контрольные вопросы......................................................................................... 138

Заключение.......................................................................................................... 140

Литература.......................................................................................................... 142